会议简报|氧发堂2023全国半年度工作会议召开


 


九月蓉城,初秋时节,丹桂飘香,氧发堂公司迎来了一年中具有承上启下意义的重要会议。


9月11日,在成都郦湾酒店,氧发堂2023年半年度工作会议隆重召开,全国各地600多名区域代理商和单店加盟商齐聚一堂,总结得失,启迪思维,分享经验,规划未来。


 

本次大会主题为“蓄力成长,聚力前行”,当前正值氧发堂公司全国门店快速增长的关键时期,各区域代理商应如何跟上市场发展步伐,转变思维,自我成长,更好地服务市场,迅速做大做强?这成为现阶段市场发展的重心,大会正是围绕这一主题而展开议程。



主题演讲:


 


——分享嘉宾:氧发堂董事长 刘和瑞

大会首先由氧发堂公司董事长刘和瑞作《区总如何践行自我成长与发展?》的主题演讲,刘董通过7-8月近两个月深入全国各区域市场的实地调研走访,结合氧发堂目前发展现状,向区总们提出了“搭建组织架构,用系统、目标和文化驱动市场发展”的自我成长要求。刘董演讲深入浅出,切中要害,时而轻松诙谐,时而震聋发聩,全程金句频出,让与会者倍受启发。



 


区总分享:


 


——分享嘉宾:氧发堂华东大区 赵宏昌


对于区域市场组织架构的搭建,氧发堂华东大区总裁赵宏昌分享了自己的成长历程。赵总说:华东市场的发展,实际上就是自己一步步从自我挣扎、到认知、蜕变的过程,前几年,自己的心态就是累和烦,觉得什么事好像都离不开自己,后来通过在氧发堂不断学习,认识到应该靠组织、系统和团队来推动事业发展,于是相继成立了直营部、加盟事业部、人事部、孵化培训部,现在不仅自己越来越轻松,门店、业绩和团队的发展也渐入佳境,越来越好,目前区域门店已达到30多家,团队200多人,上半年营收近千万。


 


赵总深有感触地说到:搭建组织系统,总部其实都是有成功的方案和结果,作为区域市场只需听话照做,格物致知,知行合一,就一定会有收获。我们华东大区将进一步完善组织搭建,5年内计划发展门店达100家,团队700多人,业绩1.2亿,成为健康染发的区域领跑者!

 



新品牌亮相:


 


——分享嘉宾:氧发堂董事长 刘和瑞

                     秀染养发坊总经理 张振华


会上,氧发堂公司全新打造的高端养发品牌“秀染养发坊”正式亮相,让参会家人耳目一新,刘和瑞董事长首先介绍说,秀染新品牌定位于中高端养发,将重点进军全国省会城市及一二线市场,在门店装修、环境、服务、员工、客户以及产品线上都和氧发堂有较大差异化,其市场发展模式也将一改区域代理为管理权获取模式。


 


针对新品牌项目解析、推进情况和发展规划,秀染养发坊总经理张振华作了详细阐述,包括品牌人群定位、品牌文化、门店场域、产品体系、培训体系、运营体系等内容。张总介绍说:秀染养发坊从今年5月份成都开业第一家门店,短短几个月,在全国已发展了40多家门店,这说明了市场良好的预期和大家对这一品牌的坚定看好,为什么看好?一是因为市场的前景和潜力,二是有氧发堂平台和团队作支撑!接下来,秀染品牌将进一步打造和完善各大支持体系,计划用2-3年时间全国开店达到600家。


 



增项升级:


 


——分享嘉宾:润肤清项目总经理 杨利飞


作为氧发堂门店的增项项目,护肤品牌润肤清经过半年来的产品体系重构和包装升级,再次以全新面貌呈现在大家面前。


会中,润肤清项目总经理杨利飞对6+0模式作了详细讲解:根据润肤清分肤管理的护肤理念,针对熟龄人群的6大肌肤问题和眼部衰老问题,分别推出具有更具针对性和功效性的系列产品,并包括院护和家居两大类型,进一步提升了产品护理效果和客户粘度。


 

杨总介绍,在终端运营方面,6+0模式简化了客情沟通,配合护肤流程“通、排、调、补、固”的专业五步以及“拓、留、锁、升”各阶段的产品设计,使终端美容师在专业服务技能、产品搭配以及销售方面均能做到轻松掌握,顺势而为,极大促进了润肤清项目盈利模式的简单易复制性。

那么,润肤清项目的实际运营情况和业绩提升如何呢?来自全国各地的加盟合作伙伴纷纷作了热情洋溢的分享。


加盟伙伴分享

 


●成都同盛路店店长 刘雪梅:2名美容师,润肤清增项业绩每月5万左右


 


●河北保定徐水店长 刘婷婷:今年4月引入润肤清,实现业绩每月3-5万


 


●内蒙古赤峰敖汉店店长高亚东:增项润肤清4个月,在启动198模式后,单月业绩做到11万。


 


——分享嘉宾:氧发堂商学院院长 王庆丰

上半年,伴随氧发堂加盟店的增多和培训计划的实施,商学院的培训开展可谓紧锣密鼓,会上,商学院院长王庆丰回顾了半年来的培训落实情况,包括新学员培训、姜灸培训、染发调色培训、吹风造型培训、店长培训等课程,均取得了较满意的预期效果。

 

针对门店新人存在成长慢、三专不达标、容易离职的痛点问题,王院长在工作总结中强调了区总建立品牌体验店(练习店)的重要意义,同时公布了总部对区域筹建品牌体验店的扶持计划。最后,王院长对商学院下半年的培训工作一一作了安排,并宣布“来一送一”的培训政策延长至明年春节后。


 


 


对于新产品的研发和升级,氧发堂公司一值都没有停止过,本次大会上,氧发堂再次推出四款重磅产品,包括:植物营养头皮套装、草本生姜温润套装、头皮安护精华套盒,以及全新升级的植萃染膏


 

产品主研人王庆丰院长分别对上述产品作了详细介绍,包括套装的配方升级、包装升级、功效升级以及用法升级;特别是全新的头皮安护精华套盒,其独创的隔离、保护和滋养作用,开创了健康染发的新模式;而升级后的植萃染膏,特别添加了不同发色相对应的植物色素,使棕色系更丰富,并直接出微潮色,染膏品质也得到进一步提升:更安全、无刺激气味,固色更长久,明度更亮丽。



 


——分享嘉宾:发堂全国执行总经理 史根河

紧接着,氧发堂全国执行总经理史根河在会中对半年来的市场工作进行了总结,包括市场指导部的建设,对全国市场的培训赋能,组织和参加大大小、各种各样的市场会议等。

 

史总无意间透露说:进入氧发堂近9年来,自己在全国各地走过的路程已高达70多万公里!数据的背后,不仅是史总常年奔波在外不辞辛苦指导工作的真实写照,同时也见证了公司总部为扶持各地市场运营所作出的巨大努力,而像史总这样常年在外帮扶、回总部时间屈指可数的,还有其主管团队的十多位指导老师,他们的付出,同样令人赞叹与尊敬!


 


史总最后对下半年的全国市场运营工作进行了规划,并对门店0负债运营、区总直营店开店数量以及单店业绩等提出了相应考核要求。


 



帮扶全国各实体门店以更低成本进行线上拓客营销,公司近年来在新媒体和新零售运营方面先后投入重金,搭建了抖音团购拓客平台,并升级开发了功能强大的氧发堂小程序。本次会议中,为让更多家人尽快了解和使用,降低拓客成本,开辟线上营销,特别安排了公司负责抖音运营的张锐老师和负责小程序运营的周菲老师,分别作了相关主题分享。

 
张锐老师分享《抖音拓客联营方案》
 
周菲老师分享《小程序营销》



 


紧张、紧凑而干货满满的半年度工作会议结束了,参会家人们如今都正赶回各自市场,或许,是董事长或某位领导的一句话还回响在你的耳边,或许,是某一位家人的分享让你深受启发,或许,是参观了成都某一门店让你茅塞顿开……不管怎样,有感悟就是收获,有收获就是成长,有成长就不虚此行!

但我们更期望的是,你的这一份收获,能化为你的知行合一,激励着你身体力行,能化为你成长路上的春风细雨,不断滋润着你,不畏险阻,一路前行!

我们期待着下次,分享你成长的惊喜!